Borang J P A Prestasi 2 2009





Borang J P A Lnpk 2 2009

Borang J P A Lnpk 2 2009

Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas Jabatan Perkhidmatan

Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas Jabatan Perkhidmatan

Borang J P A Link 2 2009

Borang J P A Link 2 2009

Borang Prestasi Khas Memangku 2

Borang Prestasi Khas Memangku 2

Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas Jabatan Perkhidmatan

Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas Jabatan Perkhidmatan

Kerajaan Malaysia Laporan Penilaian Borang J P A Lnpk 2 2009

Kerajaan Malaysia Laporan Penilaian Borang J P A Lnpk 2 2009

Kerajaan Malaysia Laporan Penilaian Borang J P A Lnpk 2 2009

View borang lnpt 4 2002 sok i 2 doc from aa 1sulit borang j p a prestasi 4 2002 no.

Borang j p a prestasi 2 2009. Pegawai kumpulan perkhidmatan sokongan i tahun. View 360684692 borang j p a link 2 2009 docx from aa 1sulit borang j p a. Lnpk 2 2009 kerajaan malaysia laporan penilaian prestasi khas bagi pegawai kumpulan pengurusan dan profesional kumpulan sokongan tahun peri ng at an a pegawai penilai pp adalah pegawai atasan atau penyelia yang terdekat kepada pegawai. A menilai prestasi seseorang pegawai yang akan dipertimbangkan kenaikan pangkat setelah memangku sekurang kurangnya enam 6 bulan.

Penggunaan laporan penilaian prestasi khas 5. Sulit borang j p a prestasi 4 2002. Borang lnpk ini boleh digunakan oleh ketua jabatan bagi tujuan berikut. Kerajaan malaysia laporan penilaian prestasi pegawai kumpulan perkhidmatan sokongan i tahun.

Jabatan perkhidmatan awam blok c1 c3 kompleks c pusat pentadbiran kerajaan persekutuan 62510 wilayah persekutuan putrajaya malaysia. Penggunaan laporan penilaian prestasi khas. A menilai prestasi seseorang pegawai yang akan dipertimbangkan. Lnpk 2 2009 p yd hendaklah melengkapkan maklumat di bahagian i dan melengkapkan maklumat dalam borang sasaran kerja dan pencapaian sasaran kerja untuk tempoh penilaian seperti di lampiran a pp hendaklah membuat penilaian di bahagian il serta membuat ulasan mengenai prestasi keseluruhan pegawai di bahagian ill.

Lnpk 2 2009 kerajaan malaysia laporan penilaian prestasi khas bagi pegawai kumpulan pengurusan dan profesional kumpulan. Laporan penilaian prestasi. Penilaian prestasi khas bagi pegawai kumpulan pengurusan dan profesional kumpulan sokongan. Kumpulan pengurusan profesional dan kumpulan sokongan.

Borang lnpk ini boleh digunakan oleh ketua jabatan bagi tujuan berikut.

Borang J P A Link 2 2009

Borang J P A Link 2 2009

Borang Lnpk Guru Cemerlang

Borang Lnpk Guru Cemerlang

Jpa S K 256 6 27 Klt 2 32 No Siri

Jpa S K 256 6 27 Klt 2 32 No Siri

Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas

Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas

Borang J P A Link 2 2009

Borang J P A Link 2 2009

Kerajaan Malaysia Laporan Penilaian Borang J P A Lnpk 2 2009

Kerajaan Malaysia Laporan Penilaian Borang J P A Lnpk 2 2009

Borang Skt

Borang Skt

Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas

Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas

Sistem Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Jabatan Perkhidmatan

Sistem Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Jabatan Perkhidmatan

Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas Jabatan Perkhidmatan

Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas Jabatan Perkhidmatan

Borang Penilaian Prestasi Khas Bagi Pegawai Kumpulan Pengurusan

Borang Penilaian Prestasi Khas Bagi Pegawai Kumpulan Pengurusan

Sistem Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Jabatan Perkhidmatan

Sistem Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Jabatan Perkhidmatan

Sistem Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Jabatan Perkhidmatan

Sistem Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Jabatan Perkhidmatan

Ruj Kami Jpa S K 25616127 Klt Z I S K 2 4 Docs Jpa Gov My

Ruj Kami Jpa S K 25616127 Klt Z I S K 2 4 Docs Jpa Gov My

Source : pinterest.com