Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas 2015

Mohd gazali bin abas ketua setiausaha kementerian pendidikan malaysia kpm ke atas datuk kppa di pejabat kppa aras 13 blok c1. Borang laporan penilaian prestasi khas 4. Spp bil 02 2009 pemantapan pengurusan sistem penilaian prestasi pegawai perkhidmatan awam.

contoh borang penilaian prestasi pelajar contoh borang pendaftaran sukan contoh borang permohonan kerja excel contoh borang soal selidik kajian keusahawanan contoh borang permohonan cuti tanpa rekod contoh borang permohonan kerja pemandu lori contoh borang rekod cuti pekerja contoh borang pendaftaran peserta

Laporan Penilaian Prestasi Khas Kumpulan Pengurusan Dan

Contoh Laporan Ulasan Pyd Natal 6

Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas Download Google Casiniglo

Borang Penilaian Kkn Pdf

Laporan Penilaian Prestasi Khas Kumpulan Pengurusan Dan

Dua jenis borang disedia kan berasaskan kepada kumpulan pegawai seperti berikut.

Borang laporan penilaian prestasi khas 2015. Borang kumpulan pegawai a jpa lnpk 1 2009 kumpulan pengurusan tertinggi jusa gred khas b jpa lnpk 2 2009 kumpulan pengurusan profesional dan kumpulan sokongan penggunaan laporan penilaian prestasi khas 5. Kepada pegawai pegawai kakitangan awam yang dalam pemangkuan perlu mengisi borang laporan penilaian prestasi khas untuk urusan perakuan kenaikan pangkat sama ada hakiki atau khas untuk penyandang kup sila klik di sini untuk muat turun borang tersebut. Iii pyd dan pp hendaklah merujuk panduan pelaksanaan sistem penilaian prestasi pegawai perkhidmatan awam malaysia tahun 2002 sekiranya memerlukan keterangan lanjut semasa mengisi borang laporan penilaian prestasi tahunan lnpt dan membuat penilaian. Iv pp hendaklah menggunakan skala penilaian prestasi seperti di lampiran b.

Published in pengurusan prestasi. Spp bil 03 2009 borang laporan penilaian prestasi khas bagi pegawai perkhidmatan awam. Pada masa ini penggunaan penilaian prestasi khas bagi mendapatkan penilaian terkini berhubung prestasi semasa seseorang pegawai didapati masih diperlukan. Keterangan lanjut semasa mengisi borang laporan penilaian prestasi tahunan lnpt dan membuat penilaian.

Iii pyd dan pp hendaklah merujuk panduan pelaksanaan sistem penilaian prestasi. Borang laporan penilaian prestasi khas jabatan perkhidmatan read more about pegawai penilaian kerja prestasi mempunyai and untuk. Bahagian iii hingga bahagian ix pada akhir tahun penilaian. Borang laporan penilaian prestasi khas.

23 6 2020 kunjungan perpisahan ybhg. P yd hendaklah melaporkan pencapaian sasaran kerja dalam tempoh penilaian hingga laporan ini boleh disediakan dalam beberapa helaian bersesuaian dengan keperluan. Lnpk 2 2009 kerajaan malaysia laporan penilaian prestasi khas bagi pegawai kumpulan pengurusan dan profesional kumpulan sokongan tahun peri ng at an a pegawai penilai pp adalah pegawai atasan atau penyelia yang terdekat kepada pegawai. Pegawai perkhidmatan awam malaysia tahun 2002 sekiranya memerlukan.

Published in pengurusan prestasi. Umpamanya untuk menilai prestasi pegawai bagi tujuan kenaikan pangkat khususnya jika tempoh pemangkuan kurang daripada satu 1 tahun. 29 6 2020 sesi pengkongsian ilmu oleh universiti malaysia pahang berkenaan sistem penilaian prestasi pay for performance p4p di bilik mesyuarat bestari aras 7 blok c2. Written by pentadbir sistem.

Laporan penilaian prestasi khas bagi pegawai kumpulan pengurusan dan profesional kumpulan sokongan tahun.