Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas 2017

Custom description for seo. Sistem penilaian prestasi pegawai perkhidmatan awam laporan nilaian prestasi tahunan persepsi markah bawah 85. Mohd gazali bin abas ketua setiausaha kementerian pendidikan malaysia kpm ke atas datuk kppa di pejabat kppa aras 13 blok c1.

borang permohonan keluar negara urusan persendirian 2017 borang permohonan ke luar negara jpn perak borang permohonan ke luar negeri dan kemudahan perlindungan insurans online borang permohonan kahwin pahang borang permohonan keluar negara jpa borang permohonan ke luar negara lampiran 1 borang permohonan jawatan jpj borang permohonan guru ganti selangor

Laporan Penilaian Prestasi Pegawai Kumpulan Pengurusan Dan

5 Borang Lnpk

Laporan Penilaian Prestasi Pegawai Kumpulan Pengurusan Dan

Contoh Laporan Ulasan Pyd Natal 6

Pegawai penilai hendaklah menyediakan dan menyerahkan segala catatan dan laporan prestasi terkini pegawai yang dinilai berkenaan sepanjang tempoh pengawasan penilaiannya pada tahun berkenaan sehingga tarikh pertukaran termasuk tempoh pengawasan penilaian kurang dari tiga 3 bulan kepada bahagian unit sumber manusia di kementerian jabatan bahagian baru pegawai yang dinilai bertugas.

Borang laporan penilaian prestasi khas 2017. Umpamanya untuk menilai prestasi pegawai bagi tujuan kenaikan pangkat khususnya jika tempoh pemangkuan kurang daripada satu 1 tahun. Prestasi 2017 dinilai 4 bulan prestasi 2016 dinilai. Borang kumpulan pegawai a jpa lnpk 1 2009 kumpulan pengurusan tertinggi jusa gred khas b jpa lnpk 2 2009 kumpulan pengurusan profesional dan kumpulan sokongan penggunaan laporan penilaian prestasi khas 5. Isnin 23 oktober 2017.

Borang laporan penilaian prestasi khas bagi pegawai perkhidmatan awam kepada pegawai pegawai kakitangan awam yang dalam pemangkuan perlu mengisi borang laporan penilaian prestasi khas untuk urusan perakuan kenaikan pangkat sama ada hakiki atau khas untuk penyandang kup. Segulung ijazah lampiran 1 2 perkhidmatan kawalan keselamatan lampiran 1 2 laporan prestasi bulanan perkhidmatan kebersihan bangunan dan kawasan lampiran 1 2 laporan prestasi bulanan perkhidmatan bekalan bermasak. Borang laporan penilaian prestasi khas. Lampran 1 2 borang prestasi kawalan keselamatan.

23 6 2020 kunjungan perpisahan ybhg. 29 6 2020 sesi pengkongsian ilmu oleh universiti malaysia pahang berkenaan sistem penilaian prestasi pay for performance p4p di bilik mesyuarat bestari aras 7 blok c2. Pada masa ini penggunaan penilaian prestasi khas bagi mendapatkan penilaian terkini berhubung prestasi semasa seseorang pegawai didapati masih diperlukan. Borang laporan penilaian prestasi khas 4.

Dua jenis borang disedia kan berasaskan kepada kumpulan pegawai seperti berikut. Sila klik di sini untuk muat turun borang tersebut. Borang laporan penilaian prestasi khas jabatan perkhidmatan read more about pegawai penilaian kerja prestasi mempunyai and untuk. Untuk menilai prestasi sistem.

Syarat penentuan ppp dan ppk tempoh penyeliaan tidak kurang daripada 6 bulan dalam tahun. Academia edu is a platform for academics to share research papers. Lampiran a2 panduan pelaksanaan sistem penilaian prestasi pegawai perkhidmatan awam.