Borang Penanggungan Kerja Lampiran F
Carta organisasi yang menunjukkan kedudukan pegawai yang diperakukan dan jawatan yang hendak ditanggung kerja.
Borang penanggungan kerja lampiran f. C tempat kekosongan. Perakuan penanggungan kerja menggunakan borang seperti di lampiran f dan g. A nama gred jawatan yang hendak ditanggung. Salinan surat arahan penanggungan kerja.
Berhubung penanggungan kerja berkenaan 3. Maklumat nama jawatan gred yang hendak ditanggung a no. Senarai tugas jawatan yang ditanggung kerja e. B nombor butiran anggaran belanjawan.
Senarai tugas jawatan yang hendak ditanggung kerja. Carta organisasi yang menunjukkan kedudukan pegawai dan jawatan. D tarikh kekosongan. Borang perakuan penanggungan kerja lampiran f dan lampiran g pdf.
Tempoh menanggung kerja yang diperakukan. Carta organisasi yang menunjukkan kedudukan pegawai dan jawatan yang ditanggung kerja c. Carta alir proses penanggungan kerja 6. Mengurus waren perjawatan c tempat.
Senarai tugas pegawai yang diperaku. F kelayakan kemahiran. Lampiran a format pk perakuan penanggungan kerja kementerian jabatan. Senarai tugas pegawai yang diperaku d.
Salinan surat arahan penanggungan kerja peringkat pertimbangan dan penyampaian keputusan. Contoh rph sejarah kssm tingkatan 1. Borang perakuan penanggungan kerja format di lampiran f dan g b. Senarai tugas pegawai yang diarah menanggung kerja.
Contoh borang perakuan menanggung 7 9. Semak di lampiran e. 6 bertarikh 6 mac 2008. Perakuan penanggungan kerja menggunakan borang seperti di lampiran f dan g.
F kelayakan kemahiran yang diperlukan. E sebab sebab kekosongan. Borang perakuan penanggungan kerja format di lampiran f dan g b. Senarai tugas jawatan yang ditanggung kerja.
Peringkat pertimbangan dan penyampaian keputusan. Carta organisasi yang menunjukkan kedudukan pegawai yang diperakukan dan jawatan yang hendak ditanggung kerja. Pekeliling berkaitan urusan penanggungan kerja di kementerian kesihatan malaysia kkm np 253 215 bhg. Staf nama.
Senarai tugas pegawai yang diarah menanggung kerja. Mulai hingga maksimum tempoh penanggungan kerja ialah selama enam 6 bulan atau mengikut arahan pemberhentian penanggungan kerja atau jawatan diisi secara hakiki mengikut mana yang terdahulu 4. Ii butir butir yang dinyatakan di atas adalah betul dan tepat dan saya bertanggungjawab terhadapnya. B jawatan dan gred yang hendak ditanggung.
E sebab sebab kekosongan. Iii permohonan penanggungan kerja ini disokong tidak disokong. Lampiran a borang perakuan penanggungan kerja jabatan fakulti pusat. Manual urusan elaun penanggungan kerja 1 5.
D tarikh kekosongan.