Contoh Pengisian Borang Markah Keberhasilan

Pada pertengahan tahun keberhasilan ini akan dinilai dan diberikan markah sama ada sudah terdapat sasaran yang dicapai ataupun ada sasaran yang perlu ditambah atau digugurkan. Contoh borang keberhasilan 1. Berikut kami sertakan 3 contoh pengisian keberhasilan oleh gpk 1 gpk hem dan gpk koku.

borang akuan berkanun spa borang be 2019 download borang aduan dan maklum balas pelanggan borang akuan berkanun spa 6c borang bantuan pengajian zakat kedah borang bantuan awal pengajian maidam borang bantuan zakat sekolah kedah borang aduan pelanggan pos laju

Borang Keberhasilan Pbppp 2017 Fadzilah Xls

Contoh Borang Keberhasilan Guru Prasekolah Contoh U

Contoh Keberhasilan Guru Akademik

Doc Contoh Keberhasilan Guru Pendidikan Islam Berani Teguh

Contoh Borang Keberhasilan Guru Akademik Wall Ppx

Contoh Keberhasilan Guru Besar

Tahap keberhasilan dan julat markah tahap keberhasilan.

Contoh pengisian borang markah keberhasilan. Pp perlu mengisi markah keberhasilan setiap sasaran mengikut julat markah seperti jadual 1. Elemen keberhasilan di dalam penilaian tersebut menjadi bualan hangat di media media sosial. Berikut adalah instrumen penilaian kompetensi dan instrumen keberhasilan dalam borang markah skor yang dinilai mengikut kriteria dan aras penilaian. Borang keberhasilan guru akademik biasa.

Borang keberhasilan guru kaunseling 2016. Proses penilaian keberhasilan dilaksanakan secara berterusan sepanjang tahun. Semua sasaran kerja perlu dicatat dalam borang keberhasilan yang disimpan oleh pyd pp1 dan pp2. Contoh ayat keberhasilan yang boleh digunapakai mengikut bidang dan tugasan.

Pada penghujung tahun pula penilaian dilakukan sekali lagi ke atas keberhasilan ini dengan penilai memberi markah terhadap sesuatu item sama ada tidak mencapai mencapai atau melebih sasaran. Wajaran komponen penilaian keberhasilan ialah 10 daripada keseluruhan pbppp seperti rajah berikut. Contoh sasaran keberhasilan ini disediakan untuk membantu pegawai pp dan juga pegawai yang dinilai pyd yang terdiri daripada pegawai perkhidmatan pendidikan ppp merangka penulisan sasaran keberhasilan mengikut bidang tugas dan sasaran yang akan dicapai dalam satu tempoh penilaian semasa. Berikut merupakan contoh keberhasilan bagi tugas guru biasa.

Borang keberhasilan ini dibincangkan sebanyak 3 kali iaitu pada permulaan pertengahan dan hujung tahun. Markah penilaian hendaklah diberi pada pertengahan tahun dan dimuktamadkan pada akhir tahun dalam tahun penilaian. Satu maklumat yang boleh dikongsi berkaitan keberhasilan guru ini yang dikongsi melalui laman sosial. Dunia pendidikan kini mempuyai pelbagai cara penilaian salah satu menggunakan borang keberhasilan pbppp guru.

Mungkin ada yang masih keliru bagaimana cara isi borang keberhasilan guru. Bilangan item perlu berbincang dengan penilai pertama dan kedua. Borang skor markah penilaian bersepadu pbppp. A1 2 hubungan dengan pelanggan.

Kebanyakan perbincangan yang timbul adalah tiada contoh untuk mereka jadikan sandaran pengisian borang masing masing.