Pekeliling Cuti Bersalin Lebih Awal

Tempoh cuti bersalin yang diambil lebih awal dari tarikh dijangka bersalin ini adalah termasuk di dalam jumlah 60 hari cuti bersalin yang diperuntukkan kepada pegawai. Walau bagaimanapun pegawai boleh memilih untuk menggunakan cuti bersalin lebih awal dari tarikh bersalin iaitu pada bila bila masa dalam tempoh 14 hari dari tarikh dijangka bersalin. Cuti bersalin bermula pada tarikh pegawai bersalin.

borang tukar nama kereta di jpj borang yang diperlukan untuk pengeluaran kwsp borang transit pentaksiran bilik darjah 2019 borang transit pbs pendidikan islam tahun 2 2019 borang yang diperlukan untuk kahwin borang untuk renew gdl borang transit pbs pendidikan islam 2019 borang transit pbs matematik tahun 6

Borang Permohonan Cuti Bersalin Lebih Awal P P Bil 5 Thn 2009

Borang Permohonan Cuti Bersalin Lebih Awal

Borang Cuti Bersalin 2 Pdf

Pekeliling Cuti Bersalin

Borang Cuti Bersalin

2 Agc Permohonan Cuti Bersalin Borang Kemas Kini Disember 2016

Walau bagaimanapun pegawai boleh memilih untuk menggunakan cuti bersalin lebih awal dari tarikh bersalin iaitu pada bila bila masa dalam tempoh 14 hari dari tarikh dijangka bersalin.

Pekeliling cuti bersalin lebih awal. 6 3 cuti bersalin bermula pada tarikh pegawai bersalin. Bagi pegawai yang mempunyai baki cuti bersalin bergaji penuh kurang daripada 60 hari pegawai hendaklah mengambil cuti bersalin antara 60 hingga 90 hari dengan. Kemudahan cuti bersalin yang diambil lebih awal ini disediakan sebagai suatu pilihan kepada pegawai. Walau bagaimanapun pegawai boleh menggunakan memilih untuk cuti bersalin lebih awal dari tarikh bersalin iaitu pada bila bila masa dalam tempoh 14 hari dari tarikh dijangka bersalin.

Walau bagaimanapun pegawai boleh memilih untuk menggunakan cuti bersalin lebih awal dari tarikh bersalin iaitu pada bila bila masa dalam tempoh 14 hari dari tarikh dijangka bersalin. 5 3 cuti bersalin bermula pada tarikh pegawai bersalin. Lampiran borang permohonan menggunakan cuti bersalin lebih awal dari tarikh dijangka bersalin surat pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2009. Pegawai yang tidak berhasrat menggunakan kemudahan cuti bersalin lebih.