Pekeliling Cuti Bersalin Menjaga Anak

Menurut pekeliling tersebut cuti menjaga anak bagi kategori ini layak dipohon oleh pegawai perkhidmatan awam wanita yang mempunyai anak. Bagi para ibu yang menjadi pegawai perkhidmatan kerajaan dan ingin mengetahui beberapa fakta tentang cuti menjaga anak kami ada buatkan beberapa kesimpulan berdasarkan surat pekeliling yang dikeluarkan oleh jpa. Menggunakan cuti rehat mulai dari tarikh bersalin.

contoh borang pendaftaran perkahwinan contoh borang kursus kahwin contoh borang pendaftaran e kasih contoh borang keberhasilan guru pendidikan khas contoh borang nikah online kelantan contoh borang pendaftaran mengaji contoh borang nikah selangor contoh borang nikah lelaki johor

Http Www Pis Edu My Index Php Ms Offcanvas Corporate Category 7 Pekeliling Download 77 Kemudahan Cuti Menjaga Anak

Cuti Tanpa Gaji Menjaga Anak The Juggler

Kemudahan Cuti Menjaga Anak

Surat Permohonan Cuti Menjaga Anak Surasmi G

Lizzaeusoff Cuti Tanpa Gaji Atau Cuti Menjaga Anak

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun Jabatan Perkhidmatan

Saya dengan ini meluluskan tidak meluluskan permohonan cuti menjaga anak pegawai mengikut syarat syarat dan peraturan peraturan sebagaimana yang ditetapkan dalam pekeliling perkhidmatan bil.

Pekeliling cuti bersalin menjaga anak. Sekali lagi kami merujuk kepada pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014. Cuti menjaga anak cma mengikut pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014. Permohonan kemudahan cuti menjaga anak cma di bawah pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014. 4 tahun 2002 pp4 2002.

C cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan tempoh cuti bersalin. 2 jenis cuti menjaga anak. 7 1 bagi pegawai selain guru. Sijil kelahiran anak my kid.

Pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014. Untuk diisi bagi permohonan cuti bersalin tanpa gaji dan cuti tanpa gaji menjaga anak 20. Cuti bersalin pegawai hendaklah mengambil cuti bersalin antara 60 hingga 90 hari dengan menggunakan kemudahan berikut. Daripada cuti bersalin dan telah tiada baki cuti bersalin.

Pp 5 2014 borang cma 2. Tempoh cuti menjaga anak yang diambil kira adalah termasuk hari. Pegawai telah menggunakan cuti sakit lanjutan secara tanpa gaji selama 90 hari dan cuti menjaga anak tanpa gaji selama 150 hari. Perakuan bersalin bagi pegawai yang menggunaka cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin dan telah tiada baki cuti bersalin.

Sijil kelahiran anak my kid bagi pengangkutan di bawah perintah mahkamah. Rehat mingguan hari kelepasan mingguan dan hari kelepasan am. Jika masih tidak mencukupi cuti bersalin tanpa gaji digunakan. Perakuan bersalin bagi pegawai yang menggunakan cuti menjaga anak yang bersambung daripada.

Pegawai tidak menerima opsyen di bawah pekeliling perkhidmatan bil 14 tahun 2008 pp14 2008 dan memilih kekal di bawah pekeliling perkhidmatan bil. Pegawai telah memohon untuk. Sijil pendaftaran pengangkutan yang dikeluarkan oleh jpn bagi anak angkat de facto. Jumlah hari yang dipohon.

Kemudahan cuti menjaga anak. Permohonan kemudahan cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin atau cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin adalah dilaksanakan mengikut tatacara yang berikut. Kemudahan cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. Termasuk hari rehat mingguan hari kelepasan mingguan dan hari kelepasan am sebab memohon.

Dokumen sokongan yang disertakan.