Pekeliling Cuti Bersalin Terbaru
Kelayakan dan peraturan kemudahan cuti bersalin ditetapkan seperti berikut.
Pekeliling cuti bersalin terbaru. Cuti bersalin pegawai hendaklah mengambil cuti bersalin antara 60 hingga 90 hari dengan menggunakan kemudahan berikut. Secara ringkasnya pekeliling ini mengenai persetujuan kerajaan untuk menambah tempoh cuti bersalin bergaji penuh daripada 300 hari kepada 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan. Menggunakan cuti rehat mulai dari tarikh bersalin. Jika masih tidak mencukupi cuti bersalin tanpa gaji digunakan.
Menambah tempoh cuti bersalin bergaji penuh daripada 300 hari kepada 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan. Kemudahan cuti bersalin di bawah pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 1998. Tafsiran kemudahan cuti bersalin pegawai perkhidmatan awam. Kemudahan cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin.
Dalam pekeliling perkhidmatan ini melainkan jika konteksnya menghendaki makna yang lain cuti bersalin adalah cuti yang diberikan kepada pegawai wanita untuk bersedia. Pegawai telah menggunakan kemudahan cuti bersalin sebanyak 3 kali dengan setiap kali sebanyak 60 hari sehingga 31 ogos 2010. 7 1 bagi pegawai selain guru. Adakah pegawai layak menggunakan kemudahan cuti tanpa rekod bagi urusan kematian ahli keluarga atau kemudahan cuti isteri bersalin.
Pekeliling cuti bersalin untuk guru mulai 1 januari 2018 kelayakan 5. Menurut pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014 cuti menjaga anak ialah cuti menjaga anak yang bersambung dengan cuti bersalin. Pp bil 05 2017 pekeliling kemudahan cuti bersalin pegawai perkhidmatan awam. Maksudnya selepas cuti bersalin anda habis anda boleh memohon untuk terus menyambung cuti jaga anak.
5 1 kadar kelayakan cuti bersalin bergaji penuh ialah sebanyak 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan seseorang pegawai. Pegawai layak menggunakan kemudahan cuti isteri bersalin pekeliling perkhidmatan bil. Kemudahan cuti bersalin tanpa gaji ini juga tidak menyebabkan tempoh kontrak yang berkuat kuasa terputus. 5 2 tempoh maksimum cuti bersalin bagi setiap kelahiran adalah 90 hari.
Sehubungan dengan itu kelayakan kemudahan. Kemudahan cuti bersalin tanpa gaji yang diambil tidak menjejaskan kemudahan cuti tanpa gaji sepertimana yang diperuntukkan dalam perenggan 54 4 pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 2008 dan peraturan lain yang berkuat kuasa.