Pekeliling Cuti Menjaga Anak Selepas Bersalin

Pegawai layak kemudahan cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin terhad sehingga 1 825 hari bermula pada tarikh selepas tamatnya tempoh 60 hari cuti bersalin bergaji penuh. Jika masih tidak mencukupi cuti bersalin. Cuti menjaga anak cma mengikut pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014.

borang apc 2019 borang bantuan sara hidup maidam borang bantuan perkahwinan kelantan borang bantuan perniagaan maidam borang akuan jpj borang aduan dan maklum balas pelanggan borang baru jpj l8a borang baru permohonan ke luar negara

Http Www Pis Edu My Index Php Ms Offcanvas Corporate Category 7 Pekeliling Download 77 Kemudahan Cuti Menjaga Anak

Cuti Tanpa Gaji Menjaga Anak The Juggler

Lizzaeusoff Cuti Tanpa Gaji Atau Cuti Menjaga Anak

Surat Permohonan Cuti Menjaga Anak Surasmi G

Cuti Tanpa Gaji Menjaga Anak The Juggler

Surat Memohon Cuti Menjaga Anak Rasmi Suc

Atau c cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan tempoh cuti bersalin.

Pekeliling cuti menjaga anak selepas bersalin. Permohonan kemudahan cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin atau cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin adalah dilaksanakan mengikut tatacara yang berikut. Maksudnya selepas cuti bersalin anda habis anda boleh memohon untuk terus menyambung cuti jaga anak. Jumlah hari yang dipohon. 2 jenis cuti menjaga anak.

Puan s pembantu makmal hanya mempunyai baki cuti bersalin bergaji penuh sebanyak 30 hari dan baki cuti rehat sebanyak 20 hari. Menggunakan kemudahan cuti menjaga anak mulai tarikh selepas tamatnya tempoh cuti bersalin. Walau bagaimanapun mereka tidak layak mengambil cuti menjaga anak bagi menggantikan kelayakan cuti bersalin. Bagi para ibu yang menjadi pegawai perkhidmatan kerajaan dan ingin mengetahui beberapa fakta tentang cuti menjaga anak kami ada buatkan beberapa kesimpulan berdasarkan surat pekeliling yang dikeluarkan oleh jpa.

Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan kerajaan. Tempoh cuti menjaga anak yang diambil kira adalah termasuk hari. Tarikh tamat cuti bersalin. Kemudahan cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin.

Rehat mingguan hari kelepasan mingguan dan hari kelepasan am. Mereka tidak layak mengambil cuti menjaga anak bagi menggantikan kelayakan cuti. Selepas tamat tempoh cuti bersalin bergaji penuh 5 2014 digunakan. Termasuk hari rehat mingguan hari kelepasan mingguan dan hari kelepasan am sebab memohon.

Menurut pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014 cuti menjaga anak ialah cuti menjaga anak yang bersambung dengan cuti bersalin. Kemudahan cuti bersalin tanpa gaji yang diambil tidak menjejaskan kemudahan cuti tanpa gaji untuk mengerjakan haji sebagaimana yang diperuntukkan dalam perenggan 4 perkara 3 surat pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 2016 dan.