Pekeliling Cuti Tanpa Gaji Dan Separuh Gaji
Mungkin ada syarikat yang memberikan peluang kepada pekerjanya menyambung pengajian dan membenarkan untuk bercuti tanpa gaji atau separuh gaji sekiranya termasuk dalam kontrak kerja.
Pekeliling cuti tanpa gaji dan separuh gaji. Adakah pegawai layak menggunakan cuti separuh gaji csg untuk menjaga ibu mentua yang uzur. Pegawai telah menggunakan cuti sakit lanjutan secara tanpa gaji selama 90 hari dan cuti menjaga anak tanpa gaji selama 150 hari. Bagi anda yang sambung belajar dan ingin fokus seketika dalam pengajian terutamanya ketika minggu peperiksaan anda boleh memohon cuti tanpa gaji. J sanak saudara bermaksud suami isteri anak adik beradik ibu bapa dan lain lain saudara mara yang rapat kepada staf.
Pp14 2008 dan memilih kekal di bawah pekeliling perkhidmatan bil. Surat pekeliling perkhidmatan ini bertujuan memberi penjelasan lanjut kepada perenggan 63 dan 64 pekeliling perkhidmatan bilangan 4 tahun 2002 dan perenggan 50 dan 51 pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2002 iaitu mengenai kaedah pergerakan gaji pegawai yang diluluskan cuti belajar cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji di bawah sistem. 4 tahun 2002. Spp bil 04 2009 pekeliling kesan ke atas perkhidmatan bagi pegawai yang diluluskan cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji.
Secara ringkasnya pekeliling ini bertujuan menjelaskan kesan ke atas perkhidmatan pegawai yang diluluskan cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji oleh pihak berkuasa melulus sama ada ketua jabatan atau ketua setiausaha kementerian atau. Bagi maksud surat pekeliling perkhidmatan ini senarai cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji yang sedang berkuat kuasa bagi pegawai lantikan tetap adalah seperti di lampiran b. Dan terdiri dari masa masa bertugas cuti rehat dan cuti sakit tetapi tidak termasuk cuti separuh gaji cuti tanpa gaji cuti haji cuti sakit tibi kusta dan barah dan cuti belajar. Kesan ke atas perkhidmatan seseorang pegawai berbeza mengikut cuti yang diluluskan.
Cuti tanpa gaji kerana urusan sendiri boleh diluluskan sekiranya pegawai telah genap berkhidmat tidak kurang dari 6 bulan dan ia telah mengambil kesemua cuti rehat yang ia berkelayakan. Surat pekeliling perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan kesan ke atas perkhidmatan pegawai yang diluluskan cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji oleh pihak berkuasa melulus sama ada ketua jabatan atau ketua setiausaha kementerian atau ketua pengarah perkhidmatan awam mengikut peraturan yang berkuat kuasa. A rujuk surat kelulusan cuti tanpa gaji cuti separuh gaji b semak cuti rehat yang berkelayakan sebelum cuti tanpa gaji cuti separuh gaji sebarang masalah dan pertanyaan sila hubungi bahagian sumber manusia jabatan pendaftar kkl di talian 5136 5166.