Pekeliling Cuti Tanpa Gaji Menjaga Anak Selepas Bersalin
Pp 5 2014 borang cma 2.
Pekeliling cuti tanpa gaji menjaga anak selepas bersalin. Mengambil cuti bersalin tanpa gaji setelah menggunakan kemudahan di perenggan 7 1 a dan b di atas. Kemudahan cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin. Kemudahan cuti menjaga anak. Kemudahan cuti tanpa gaji untuk mengerjakan haji sebagaimana yang diperuntukkan dalam perenggan 4 perkara 3 surat pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 2016 dan peraturan lain yang berkuat kuasa.
Tanpa gaji bagi tujuan menjaga dan menyusukan bayinya bermula pada tarikh selepas tamat tempoh cuti bersalin telah dilaksanakan melalui pekeliling perkhidmatan. Kemudahan cuti bersalin tanpa gaji ini juga tidak menyebabkan tempoh kontrak yang berkuat kuasa terputus. Cuti tanpa gaji menjaga anak yang baru lahir 3 tahun 1 september 2014 31 ogos 2017 untuk pengetahuan semua ctg ni mestilah bersambung terus daripada cuti bersalin. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan kerajaan.
Semasa penggal sekolah guru. Menggunakan cuti menjaga anak tanpa gaji sehari selepas tamat tempoh cuti bersalin bergaji penuh sepertimana yang dijelaskan di dalam pekeliling perkhidmatan bilangan 15 tahun 2007. Pegawai telah menerima opsyen pertukaran pelantikan ke gred ja29 di bawah pekeliling perkhidmatan bil. Kita tak boleh masuk kerja dulu then baru nak apply ctg.
Walau bagaimanapun mereka tidak layak mengambil cuti menjaga anak bagi menggantikan kelayakan cuti bersalin. Syarat syarat dan peraturan peraturan sebagaimana yang ditetapkan dalam pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014. Walau bagaimanapun mereka tidak layak mengambil cuti menjaga anak bagi menggantikan kelayakan cuti bersalin. Kemudahan cuti bersalin tanpa gaji yang diambil tidak menjejaskan kemudahan cuti tanpa gaji sepertimana yang diperuntukkan dalam perenggan 54 4 pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 2008 dan peraturan lain yang berkuat kuasa.
Pegawai telah menggunakan cuti sakit lanjutan secara tanpa gaji selama 90 hari dan cuti menjaga anak tanpa gaji selama 150 hari. Menggunakan kemudahan cuti menjaga anak mulai tarikh selepas tamatnya tempoh cuti bersalin. Kemudahan cuti menjaga anak. Pegawai telah memohon untuk menggunakan 80 hari cuti bersalin bagi anak keempat namun.
Yang bersambung daripada cuti bersalin dan cuti menjaga anak yang. Maksudnya selepas cuti bersalin anda habis anda boleh memohon untuk terus menyambung cuti jaga anak. Kemudahan cuti bersalin tanpa gaji yang diambil tidak menjejaskan kemudahan cuti tanpa gaji untuk mengerjakan haji sebagaimana yang diperuntukkan dalam perenggan 4 perkara 3 surat pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 2016 dan. Sijil kelahiran anak my kid bagi pengangkutan di bawah perintah mahkamah.
Perakuan bersalin bagi pegawai yang menggunaka cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin dan telah tiada baki cuti bersalin.