Pekeliling Cuti Bersalin Tahun 2009
Pegawai hendaklah mengemukakan perakuan bersalin dan permohonan cuti kepada ketua jabatan sepertimana yang dijelaskan di dalam pekeliling perkhidmatan bilangan 2 tahun 1998 bagi tujuan diluluskan cuti bersalin.
Pekeliling cuti bersalin tahun 2009. Cuti bersalin lebih awal dari tarikh dijangka bersalin surat pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2009. Kemudahan cuti bersalin pegawai perkhidmatan awam. Pegawai juga diberi fleksibiliti untuk menentukan sendiri tempoh cuti bersalin antara 60 hari hingga 90 hari bagi setiap. Surat pekeliling perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan kesan ke atas.
Pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2017. Surat pekeliling perkhidmatan bilangan 4 tahun 2009 kesan ke atas perkhidmatan bagi pegawai yang diluluskan cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji tujuan 1. Version borang permohonan menggunakan. Pekeliling bilangan 16 tahun 2009 kemudahan cuti bersalin kepada pegawai kontrak bukan warganegara yang dilantik secara kontrak contract of service.
Kemudahan cuti menjaga anak tanpa gaji pula merupakan cuti yang diberi kepada pegawai wanita untuk menjaga dan menyusukan bayinya sepertimana. Iii pegawai yang sedang menggunakan cuti bersalin secara tanpa gaji sebelum surat pekeliling perkhidmatan ini berkuat kuasa akan terus tertakluk kepada peraturan yang ditetapkan dalam perenggan 54 5 iv dalam pp 2 2008 iaitu cuti bersalin secara tanpa gaji tidak melebihi 60 hari setelah menghabiskan kesemua cuti rehat yang pegawai berkelayakan. Document was created by applicationname version. Lampiran borang permohonan menggunakan cuti bersalin lebih awal dari tarikh dijangka bersalin surat pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2009.
Diperuntukkan dalam pekeliling perkhidmatan bilangan 14 tahun 2010 hingga melepasi tarikh 1 januari 2018 pegawai boleh menggunakan kadar tambahan baharu ini mulai 1 januari 2018.